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Cassa Edile di Parma
Via Nobel, 13/A - 43122 Parma

I nostri uffici sono aperti
dal lunedì al venerdì 8.30-12.30

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NEWS

Prestazione nazionale GRAVI PATOLOGIE
La prestazione e' rivolta agli operai edili che abbiano richiesto e ottenuto dall'impresa un periodo di aspettativa non retribuita per gravi motivi di salute. Consiste in un indennizzo pari al massimale NASPI, al netto della contribuzione INPS prevista annualmente, per un periodo massimo di sei mesi. L'indennizzo comprende anche il riscatto contributivo, ove richiesto. Scarica qui il Regolamento >> leggi

Prestazione Bonus Casa
A seguito dell'accordo siglato l'8 ottobre 2025, CNCE ha realizzato un apposito portale "Bonus Casa", accessibile sia su smartphone sia su pc, che permettera' ai lavoratori aventi diritto, a partire dal giorno 16 settembre 2026 alle ore 19 (click day), di inserire le proprie domande di richiesta della prestazione. Allegati documentazione : 1)Procedura operativa/Regolamento 2) Guida ai Lavoratori per accedere al portale;3)Sintesi procedura operativa. >> leggi

Cassa Edile

La Cassa Edile di Parma è un ente privato retto da un Consiglio di Amministrazione costituito da 14 componenti nominati pariteticamente,7 designati dalle Organizzazioni Territoriali dei datori di lavoro, di cui 4 dall'Unione Parmense degli Industriali (Sezione Costrutturi Edili), 1 Gruppo delle Imprese Artigiane, 1 dalla Confederazione Nazionale dell'Artigianato e della Piccole e Media Impresa di Parma, 1 dalla Confartigianato Apla di Parma e 7 dalle Organizzazioni Sindacali di categoria. Il Consiglio di Amministrazione, così composto, procede all'elezione del Presidente e del Vice Presidente, designati tra i propri rappresentanti in seno al Consiglio stesso, rispettivamente dall'Unione Parmense delgi Industriali (Sezione Costruttori Edili) per il Presidente e dai Sindacati territoriali dei lavoratori per il Vice Presidente.


La C.E. adempie alle proprie funzioni a favore degli iscritti, indipendentemente dalla natura industriale, artigiana o cooperativistica dell'impresa e indipendentemente da ogni qualificazione giuridica, economica o sindacale.
Tra i molteplici compiti che le vengono affidati, la C.E. provvede:

  • a gestire a favore dei propri iscritti, i contributi che le sono attribuiti con contratti collettivi dalle competenti Organizzazioni Sindacali di categoria richiamate nello Statuto;
    alla gestione dell'ACCANTONAMENTO come previsto dal C.C.N.L.;
  • alla gestione dell'Anzianità Professionale Edile - Ordinaria - prevista dal C.C.N.L.;
  • ad erogare prestazioni di previdenza e di assistenza;
  • alla gestione delle somme che vengono versate dalle imprese per le quote a proprio carico e per quelle a carico dei lavoratori;
  • alla riscossione, sulla base di apposite convenzioni, dei contributi che le disposizioni dettate dalla contrattazione collettiva destinano al funzionamento del Comiato Paritetico Territoriale, all'Ente Scuola, ecc.;
  • alla certificazione di regolarità contributiva delle imprese;
  • alla raccolta, elaborazione ed informatizzazione dei dati relativi al mercato locale del settore edile;
  • alla collaborazione attraverso apposite convenzioni, per l'incrocio dei dati con Enti pubblici previdenziali ed assicurativi, volta a garantire un'effettiva perequazione dei costi tra le Imprese;
  • ad individuare, promuovere ed implementare servizi specifici per il settore edile locale e i suoi operatori, nell'ambito dei fini istituzionali e delle discipline contrattuali;
    a curare sistemi informativi, pubblicazioni periodiche volte a promuovere il settore, iniziative mutualistiche e sussidiarie di emanazione contrattuale.