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TABELLA CONTRIBUTIVA IN VIGORE DAL 1 OTTOBRE 2012
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INDUSTRIA
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Industria |
Associati UPI |
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ferie
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4,20%
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4,20% |
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gratifica natalizia
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10,00%
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10,00% |
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totale accantonamento GNF
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14,20%
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14,20% |
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Contributo CE Imprese (5/6)
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2,50%
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2,50% |
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Contributo CE Lavoratori (1/6)
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0,50%
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0,50% |
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| Lavori usuranti e pesanti |
0,10%
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0,10% |
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| APE |
3,50%
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3,50% |
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Scuola
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1,00%
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1,00% |
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Asili
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0,40%
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0,40% |
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Sicurezza - CPT
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0,45%
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0,45% |
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| Indumenti e Scarpe |
0,70%
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0,70% |
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Fondo per la regolarità del settore
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0,15%
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0,15% |
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QACN Ass. Imprenditori (Naz. datori)
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0,2222%
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0,2222% |
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QACN Fed. Sind. Nazionali (Naz,lav.)
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0,2222%
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0,2222% |
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QACT Ass. Imprenditori (Prov.datori)
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0,6173%
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0,4321% |
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QACT Fed. Sind.Territoriali (Prov. lav.)
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0,6173%
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0,6173% |
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totale contributi
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10,979%
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10,7938% |
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RLST |
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Verbali accordo Istitutivi RLST
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| obbligatorio a partire dal mese di ottobre 2009 per le imprese che non hanno nominato internamente il rappresentante per la sicurezza. NB da indicare separatamente in denuncia. |
0,30
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Data
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Data
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Data
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30/03/09
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18/09/09
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18/09/09 |
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Fondo C.I.G.O.
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| A partire dal periodo di paga luglio 2009 è stato istituito il Fondo denominato "Fondo CIGO apprendisti- industria" alimentato da una contribuzione mensile a carico dell'impresa pari allo 0,30%, calcolato sugli elementi della retribuzione, dei soli apprendisti operai in forza, di cui al punto 3) dell'art. 24 del vigente CCNL (paga base, ex indennità di contingenza, indennità territoriale di settore ed elemento economico territoriale). |
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Verbale di accordo Fondo CIGO del 17/06/2009 |
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Norma Premiale |
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Norma Premiale Straordinaria per le imprese 16/03/2009
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