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TABELLA CONTRIBUTIVA IN VIGORE DAL 1 OTTOBRE 2022
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P.I.Confimi-Confapi
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| VOCI DI CONTRIBUTO |
P.I.Confimi |
P.I.Confapi |
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| ferie |
4,20%
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4,20% |
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| gratifica natalizia |
10,00%
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10,00% |
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| totale accantonamento GNF |
14,20%
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14,20% |
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| Contributo CE Imprese |
1,875%
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1,875% |
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| Contributo CE Lavoratori |
0,375%
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0,375% |
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| APE |
3,43%
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3,43% |
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| Fondo speciale asili nido - materne |
0,40%
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0,40% |
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| Centro Servizi Edili |
1,00%
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1,00% |
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| Fondo indumenti da lavoro |
0,20%
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0,20% |
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| Fondo per la regolarità del settore |
0,35%
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0,35% |
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| Fondo per la sicurezza e l'igiene sul lavoro |
0,45% |
0,45% |
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| Fondo sanitario nazionale (SANEDIL)* |
0,60% |
0,60% |
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| Fondo prepensionamenti |
0,20% |
0,20% |
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| Fondo incentivo all'occupazione** |
0,10% |
0,10% |
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| QACN Ass. Imprenditori (Naz. datori) |
0,2222%
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0,2222% |
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| QACN Fed. Sind. Nazionali (Naz,lav.) |
0,2222%
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0,2222% |
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| QACT Ass. Imprenditori (Prov.datori) |
0,6173%
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0,6173% |
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| QACT Fed. Sind.Territoriali (Prov. lav.) |
0,6173%
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0,6173% |
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| RLST***Circolare n 03/2020 del 24/09/2020 |
0,40% |
0,40% |
Nuovo valore in vigore dal 01/09/2020 |
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| Totale contributi |
11,059%
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11,059% |
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*Contributo da calcolarsi sugli elementi della retribuzione: minimo,contingenza, EDR,ITS ed un minimo di 120 ore;
**Contributo da calcolarsi sugli elementi della retribuzione : minimo, contingenza, EDR,ITS per le ore effettivamente lavorate;
***Contributo a carico delle imprese che occupano fino a 15 dipendenti e al cui interno non sia stato eletto il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Aziendale (RLSA).
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Contributo RLST |
Nuovo valore in vigore dal 01/09/2020 |
Verbali accordo Istitutivi RLST
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| obbligatorio a partire dal mese di ottobre 2009 per le imprese che non hanno nominato internamente il rappresentante per la sicurezza. NB da indicare separatamente in denuncia. |
0,40%
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Data
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Data
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Data
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30/03/09
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18/09/09
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18/09/09 |
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