*Contributo da calcolarsi sugli elementi della retribuzione:minimo,contingenza, EDR,ITS ed un minimo di 120 ore
**Contributo da calcolarsi sugli elementi della retribuzione:minimo, contingena, EDR,ITS per le ore effettivamente lavorate;
***Contributo a carico delle imprese che occupano fno a 15 dipendenti e al cui interno non sia stato eletto il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Aziendale (RLSA).
IMPIEGATI Industria-Coop-Confimi -Confapi
La contribuzione per gli impiegati (a carico del Datore di Lavoro) pari allo 0,26% è da inserire nella busta paga e da accantonare presso l'Impresa fino all'avvio fattuale del Fondo sanitario SANEDIL.
Contributo RLST
Nuovo valore in vigore dal 01/09/2020
Verbali accordo Istitutivi RLST
obbligatorio a partire dal mese di ottobre 2009 per le imprese che non hanno nominato internamente il rappresentante per la sicurezza. NB da indicare separatamente in denuncia.