Menu principale:
Casse Edili > Accantonamenti
ALLEGATO D
ACCANTONAMENTO DELLA MAGGIORAZIONE PER FERIE E GRATIFICA NATALIZIA AL NETTO DELLE IMPOSTE E DEI CONTRIBUTI A CARICO DEL LAVORATORE
A norma del terzo comma dell�art. 18 del presente contratto, il criterio convenzionale per l�accantonamento presso la Cassa Edile, al netto delle ritenute di legge, della maggiorazione per ferie e gratifica natalizia � il seguente:
1) Calcolo delle ritenute fiscali e dei contributi
L�impresa provvede a calcolare l�ammontare dei contributi e delle ritenute fiscali vigenti a carico dell�operaio sull�intera retribuzione lorda afferente ciascun mese, costituita dalla somma della retribuzione diretta e dalla maggiorazione di cui all�art. 18 del c.c.n.l.. Per i casi di malattia e di infortunio o di malattia professionale la maggiorazione � computata ai fini di cui sopra, nel modo seguente.
Giornate di carenza INPS e INAIL |
18,5% |
Dal 4� giorno di malattia in poi |
18,5% |
Dal 4� al 90� giorno di |
7,4% |
Dal 91� giorno d�infortunio o malattia professionale in poi |
4,6% |
2) Accantonamento netto presso la Cassa Edile
L�importo che deve essere accantonato presso la Cassa Edile � pari al 14,2%, computato sulla stessa retribuzione lorda su cui si calcola la maggiorazione di cui all�art. 18. Nei casi di assenza per malattia, infortunio o malattia professionale le percentuali da accantonare sono le seguenti:
Giornate di carenza INPS e INAIL |
14,2% |
Dal 4� giorno di malattia in poi |
14,2% |
Dal 4� al 90� giorno di |
5,7% |
Dal 91� giorno d�infortunio o malattia professionale in poi |
3,6% |
3) Retribuzione diretta netta
La retribuzione netta erogata direttamente all�operaio da parte dell�impresa � costituita dalla retribuzione lorda di cui al primo comma del punto 1), detratti i contributi e le ritenute fiscali complessivi nonch� l�accantonamento nell�importo di cui al punto 2).
4) Esclusione del criterio convenzionale
Il sistema convenzionale previsto dai punti precedenti non si applica per i periodi di paga nei quali non vi sia retribuzione diretta a carico del datore di lavoro per lavoro prestato per l�intero periodo (malattia e infortunio).
Pertanto in tali casi le imposte ed i contributi effettivi sugli accantonamenti sono detratti dall�impresa dagli accantonamenti stessi.
Inoltre la Cassa Edile accrediter� sul conto del singolo lavoratore le percentuali di cui al punto 1) al lordo dei contributi e delle ritenute fiscali nei casi di mutualizzazione di cui all�undicesimo comma dell�art. 18 del c.c.n.l..